職務上著作的再利用

小強是程式設計師，在離職前將其在老東家所寫的程式都重製一份帶走，打算到新公司使用，這樣的行為是否違反著作權法呢？
首先從著作權保護的標的來看，電腦程式屬著作權保護的標的殆無疑義，接著要確定的是著作權人是誰。
小強在公司任職期間，依照公司的指示、規劃並利用公司的經費、資源所完成的程式，屬於著作權法第11條所稱的職務上完成之著作。有關職務上的著作，依著作權法第11條規定，如果公司與員工之間沒有特別約定，則以員工為著作人(享有著作人格權)，公司則取得著作財產權。
因此，如果沒有特別約定，著作財產權係屬於公司的，小強在沒有獲得公司同意下，將所寫的程式重製後到新公司使用，乃侵害著作權的行為。