老師可不可以抄學生的論文

隨著時代的改變，師生間好像也要依法行事才行，交大學生告老師抄襲他的論文，老師的問題在於引用他人的著作未著明出處，但是，這個問題除了著作的合理使用外，還有沒有其他的問題？
學生擔任研究助理，學生跟老師間、學生跟學校間有沒有雇用關係？如果雇用關係存在，學生的研究成果應該是職務上的創作，如果沒有約定，以受雇人為著作人，該論文的著作權是屬於研究生的。
著作權法第十一條第二項也規定：以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享用。所以，如果學校跟研究助理或者老師跟研究助理間，存在雇用關係的話，雇用人可享有著作財產權，這也就沒有重製的問題啦，但是，人格權還是屬於受雇人(研究助理)的，還是要註明出處、適當標記。